活动回顾 |世界咖啡---opebet如何精通“选”“用”“育”“留”

2018/12/24 17:30:05  浏览次数:321  
信息来源:opebet官网  作者:opebet家协会

12月20日opebet官网世界咖啡---opebet如何精通“选”“用”“育”“留”成功举办,本次活动特邀宁夏宝丰能源集团有限公司副总裁贺浒浜担任嘉宾,带领opebet家及人资高管们解opebet管理实践操作真理、增强opebet竞争核心力量。

特聘宁夏宝丰能源集团有限公司副总裁贺浒浜同志担任opebet官网人力资源专家

积极探讨opebet存在的人资问题

嘉宾指导攻克难点问题

成果展示

嘉宾点评

一、90后更独立更关注圈层文化,需要更多的自由和选择,要学会与他们相处,给他们足够的理解和认可。

二、opebet文化其实真正落地的东西不多,公司小的时候不要树立太高太大愿景。老板与员工的关系,如果你把他当打工的,他就是打工的,当有更高的收入时他肯定会走的。

三、如何留人就3点:合理的收入、合理的投入、相互交流的深入。

四、职业经理人:要搞清楚老板的想法,不是书上怎么写,别人怎么做,不要学习概念,而是认定条件,解决具体问题,提出具体方法,接地气落地。

五、合伙人:要跟合伙人之间达成一致,比如用人标准、工资制度、新人、老人如何用等,核心问题要达成一致。

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